NHK 職員　残業代など 26万円不正受給　停職 3ヶ月　-　アラカルト辞典

NHK 職員　残業代など 26万円不正受給　停職 3ヶ月

NHKは、2016年9月16日、勤務実態のない休日出勤や残業を虚偽申告し、休日出勤手当や残業手当など、約 26万円を不正受給していたことが判明したとして、NHK本部（東京都渋谷区）に勤務する 30代の男性職員を同日付で、停職 3ヶ月の懲戒処分、当時の上司の副部長についても譴責（けんせき）処分にすると発表しました

NHK広報局によると、不正の情報が寄せられ、内部調査で判明したとのことで、このNHK本部に勤務する 30代の男性職員は、2015年3月～2016年6月、休日に働いたことにしたり、残業時間を水増し申請したり、不正な勤務処理を繰り返し、勤務手当を不正受給しており、、また、普段の勤務態度にも問題があり、上司が注意しても改善が見られなかったということです

NHK広報局は、「視聴者に深くおわびする。再発防止に向け、職員に対するコンプライアンス（法令順守）意識の徹底を図っていく」とコメントを出しました

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＜ＮＨＫ＞不正勤務申請で手当　３０代男性職員に停職３カ月　毎日新聞　09月16日 20:15

　ＮＨＫは１６日、休日や時間外の実態のない勤務を不正に申請し約２６万円を受け取ったとして、本部（東京都渋谷区）に所属する３０代の男性職員を同日付で停職３カ月の懲戒処分にしたと発表した。当時の上司に当たる副部長もけん責処分とした。
　広報局によると、男性職員は昨年３月〜今年６月の間、休日に働いたことにしたり、残業時間を水増ししたりして手当の不正受給を繰り返していた。不正の情報が寄せられ発覚したといい、同局は「視聴者に深くおわびする。再発防止に向け、職員に対するコンプライアンス意識の徹底を図っていく」とコメントしている。

2016年9月16日

残業代など不正受給 NHK職員停職　朝日新聞　09月16日 20:00

　ＮＨＫは１６日、休日出勤手当など約２６万円を不正受給したとして、東京の本部に勤務する３０代の男性職員を停職３カ月の懲戒処分とし、発表した。
　ＮＨＫ広報局によると、男性職員は２０１５年３月〜１６年６月、勤務実態のない休日出勤や残業の手当などを申請し、不正に受け取っていたという。上司の副部長も譴責（けんせき）とした。ＮＨＫは「再発防止に向け、職員に対するコンプライアンス意識の徹底をはかってまいります」とのコメントを出した。

2016年9月16日

ＮＨＫ職員を停職処分　カラ出勤で２６万円不正受給　産経新聞　09月16日 18:59

　ＮＨＫは１６日、休日出勤を虚偽申告し、勤務手当約２６万円を不正受給したとして、本部に勤務する３０代の男性職員を停職３カ月の懲戒処分にすると発表した。発令は２３日付の予定。
　ＮＨＫによると、職員は平成２７年３月〜今年６月、実体のない休日出勤を申請するなど不正な勤務処理を繰り返していた。普段の勤務態度にも問題があり、上司が注意しても改善が見られなかったという。
　内部調査で判明し、ＮＨＫは当時の上司についても譴責処分とした。ＮＨＫは「再発防止に向け、職員に対するコンプライアンス（法令順守）意識の徹底を図っていく」とコメントした。

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